Salaires en cybersécurité en 2025
La cybersécurité est devenue un secteur incontournable dans le paysage numérique actuel. Face à l'augmentation des cybermenaces et aux nouvelles réglementations, les entreprises sont en quête de professionnels qualifiés pour protéger leurs systèmes d'information. En 2025, les salaires dans ce domaine connaissent une hausse significative, reflétant la demande croissante et la spécialisation des métiers.
Une demande croissante de professionnels qualifiés
Le marché de la cybersécurité est en pleine expansion. Selon le Clusif, environ 15 000 professionnels manquent actuellement dans ce secteur, bien que 30 000 à 35 000 soient déjà en poste. Cette pénurie est accentuée par l’entrée en vigueur de directives européennes comme NIS2, obligeant les entreprises à renforcer leur sécurité numérique.
Les métiers de la cybersécurité se diversifient : pentesters, analystes SOC, experts en gouvernance, risque et conformité (GRC), ou encore RSSI sont tous recherchés. Le domaine s’ouvre également à des profils hybrides, notamment juridiques, pour répondre aux exigences réglementaires.
Quelles études pour travailler en cybersécurité ?
La voie vers une carrière en cybersécurité peut passer par différents parcours, mais certains sont plus efficaces pour se démarquer :
Bac +3 à Bac +5 : Une licence ou un master en informatique avec spécialisation en cybersécurité est une excellente base.
Écoles d’ingénieurs : Certaines grandes écoles proposent des spécialisations en cybersécurité dès la 3ᵉ année.
Certifications professionnelles : Très prisées, elles renforcent la crédibilité d’un candidat :
- CEH (Certified Ethical Hacker)
- CISSP (Certified Information Systems Security Professional)
- OSCP (Offensive Security Certified Professional)
- ISO 27001 Lead Implementer
De plus en plus de bootcamps et formations accélérées permettent aussi une reconversion rapide, avec un bon taux d’employabilité.
Quelles perspectives d’avenir pour la cybersécurité ?
À l’horizon 2025 et au-delà, la cybersécurité s’impose comme un pilier stratégique pour toutes les organisations, des start-up aux grandes entreprises, en passant par les institutions publiques. Dans un monde de plus en plus numérisé, les cyberattaques sont devenues non seulement plus fréquentes, mais aussi plus complexes, sophistiquées et coûteuses.
Face à cette réalité, les investissements en cybersécurité ne cessent d’augmenter. Selon plusieurs cabinets spécialisés, les dépenses mondiales en solutions de sécurité informatique dépasseront les 250 milliards de dollars d’ici 2026. Cette croissance est directement liée à l’essor du cloud, à la généralisation du télétravail, à la montée en puissance des objets connectés (IoT), ainsi qu’à l’émergence de l’intelligence artificielle dans les systèmes critiques.
De plus, l’évolution des cadres réglementaires (RGPD, NIS2, DORA…) impose aux entreprises une rigueur accrue en matière de protection des données et de gestion des risques. Cela implique une structuration plus poussée des équipes cybersécurité, avec des recrutements dans la conformité, la gestion de crise, l’audit ou encore le renseignement sur les menaces (threat intelligence).
Parallèlement, l’automatisation et l’intelligence artificielle bouleversent les pratiques. Loin de remplacer les experts, ces technologies ouvrent la voie à de nouveaux métiers hybrides mêlant analyse de données, détection comportementale et réponse automatisée aux incidents. Les profils capables de dialoguer à la fois avec les machines et les métiers seront les plus recherchés.
Les entreprises vont donc continuer à investir massivement dans :
La formation continue des collaborateurs pour suivre l’évolution rapide des menaces
Le recrutement externe, notamment de profils hautement spécialisés (cloud security, DevSecOps, forensic, etc.)
Des solutions de cybersécurité proactive: SOC 2.0, XDR, honeypots intelligents, etc.
Enfin, la notion de cyber-résilience devient centrale : il ne s’agit plus seulement de prévenir une attaque, mais de savoir y répondre, s’en relever rapidement et limiter les impacts. Les entreprises qui investiront dans des talents capables de gérer des crises cyber seront celles qui réussiront à préserver leur activité, leur image et leur conformité.
Facteurs influençant les salaires en cybersécurité
Expérience : un professionnel avec 10+ ans d’ancienneté est souvent au-dessus de 100 000 € brut/an.
Localisation : les salaires sont plus élevés en Île-de-France que dans le reste du pays.
Type de structure : grands groupes et ESN paient généralement mieux que les PME.
Certifications : un professionnel certifié CISSP ou OSCP est nettement mieux valorisé.
Spécialisation : les profils GRC, cloud security, ou threat intelligence sont parmi les plus recherchés.
Les salaires en cybersécurité dans le domaine public
La cybersécurité dans le secteur public connaît également un essor important. Les collectivités locales, hôpitaux, administrations et institutions nationales doivent aussi faire face à des cyberattaques fréquentes.
Salaires dans le public :
Analyste cybersécurité (fonction publique catégorie A) : 30 000 € – 42 000 € brut/an.
Ingénieur sécurité SI : 40 000 € – 55 000 € brut/an.
Postes au sein de l’ANSSI ou ministère des Armées : salaires attractifs pour les profils experts, pouvant atteindre 60 000 € à 80 000 € brut/an avec primes.
À noter : le secteur public offre davantage de stabilité, un cadre légal protecteur, mais les salaires sont souvent moins compétitifs que dans le privé. Toutefois, les enjeux y sont tout aussi stratégiques, notamment pour la protection des infrastructures critiques.
Les salaires en freelance cybersécurité en 2025
Le statut de freelance en cybersécurité connaît un engouement croissant, notamment chez les profils expérimentés. Le principal avantage ? Une grande autonomie, des missions variées et surtout des revenus très attractifs.
Taux journalier moyen (TJM) : entre 600 € et 1 200 € / jour.
Pentesters / experts SOC : autour de 700 € / jour.
Experts GRC ou RSSI freelance : jusqu’à 1 300 € / jour selon la mission.
Revenus mensuels potentiels : 10 000 € – 20 000 € brut selon charge et clients.
Les freelances doivent toutefois gérer leur propre prospection, contrats, et charges sociales. Les plateformes de mise en relation (comme Malt ou FreelanceRepublik) facilitent aujourd’hui l’accès aux missions.
Salaires moyens en cybersécurité en France en 2025
Le secteur de la cybersécurité continue de recruter massivement en 2025, porté par la digitalisation des entreprises, la multiplication des cybermenaces, et le durcissement des réglementations. Dans ce contexte, les professionnels de la sécurité informatique bénéficient d’une forte demande, avec des rémunérations attractives dès les premières années de carrière.
| Poste | Salaire annuel brut moyen |
|---|---|
| Analyste en cybersécurité | 42 000 € – 47 500 € |
| Ingénieur cybersécurité | 38 000 € – 75 000 € |
| Pentester / Testeur d’intrusion | 45 000 € – 70 000 € |
| Consultant cybersécurité (5–10 ans) | 70 000 € – 80 000 € |
| Architecte sécurité | 80 000 € – 100 000 € |
| Chef de projet sécurité | 60 000 € – 85 000 € |
| RSSI (Responsable de la sécurité des SI) | 90 000 € – 110 000 € |
| Directeur cybersécurité / CISO | 110 000 € – 150 000 €+ |
À noter :
Les postes seniors, notamment dans les grandes entreprises ou les structures critiques (banques, télécoms, énergie), peuvent dépasser 150 000 € brut/an.
Les profils juniors bien certifiés peuvent rapidement franchir la barre des 50 000 € en début de carrière.
Le télétravail, les avantages sociaux et les primes peuvent aussi peser dans l’attractivité globale des packages proposés.
Chiffres clés
Ces évolutions législatives témoignent de la volonté de l'Union Européenne de renforcer la résilience des entreprises face aux cyberattaques et de garantir une protection accrue des infrastructures critiques.
C’est l’augmentation moyenne des salaires dans la cybersécurité sur les 5 dernières années, portée par la pénurie de talents.
Le salaire moyen en sortie d’études dans le domaine de la cybersécurité en France pour ce début d'année 2025 après un Bac+3.
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