Je suis allé en classes préparatoires et ai intégré Audencia Business School, dont j’ai obtenu le master avec une spécialisation en audit et contrôle de gestion en 2000.
A l’issue de mon stage de fin d’études, j’ai débuté ma carrière au sein du cabinet d’audit et de conseil KPMG au Luxembourg, au contact de nombreuses nationalités. J’ai eu la chance à l’époque d’intervenir aussi bien chez des clients du secteur bancaire et financier que du secteur industriel.
Par la suite, j’ai rejoint en 2004 le groupe américain Sara Lee à Paris, dans un rôle d’auditeur interne qui m’a permis de parcourir le monde afin de m’assurer de la conformité des filiales aux normes et règles du Groupe.
C’est à partir de 2008 que j’ai entamé une formidable aventure humaine de 13 ans chez le chimiste de spécialité belge, Solvay. J’y ai occupé diverses fonctions d’audit interne, gestion des risques et conformité avec pour dernière mission la responsabilité de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) du Groupe et de son programme de cybersécurité.
Une de mes principales satisfactions pendant ces années était de recruter et de révéler le potentiel de jeunes professionnels, qui ont par la suite pris des postes à responsabilité dans et hors du groupe et avec qui j’ai toujours plaisir à échanger aujourd’hui.
Pourquoi avoir fait le pari de monter une business school dédiée à la cybersécurité ?
J’ai découvert l’univers de la cybersécurité sur le tas, sans en maîtriser les codes et sans le bagage technique qui y est généralement associé. J’avais cependant l’intuition que le risque cyber constituerait un risque majeur, face auquel les organisations auraient à se structurer afin de mieux le maîtriser. Si pour appréhender ce risque, l’expertise technique est nécessaire, cette dernière n’est pas suffisante.
Le facteur humain reste déterminant dans la réussite des organisations et partant d’un projet de cybersécurité. En tant que RSSI, j’ai pu constater la large palette de compétences nécessaires pour améliorer la cybersécurité d’une organisation : juridique, conformité, ressources humaines, achats, communication, gestion de projet, finance… sont autant de domaines interconnectés à la cybersécurité.
Plus qu’un pari, le fait de lancer une business school dédiée à la cybersécurité est le résultat d’une conviction : la formation est l’une des réponses-clés aux enjeux de la cybersécurité ; et cette formation doit l’aborder sous tous les prismes, à la fois techniques, humains et organisationnels.
Tout dans cette école fait penser à une entreprise, pourquoi est-ce important ?
La cybersécurité est une matière dont les concepts évoluent rapidement et qu’il est complexe de pratiquer en conditions réelles. C’est pourquoi il est primordial d’investir pour créer les conditions de son apprentissage en partenariat avec le monde de l’entreprise.
Bien que l’on observe des progrès dans ce domaine, il existe encore aujourd’hui un grand décalage entre ce qu’on apprend à l’école et ce dont on se sert réellement en entreprise, et c’est encore plus vrai dans le domaine de la cybersécurité.
Notre objectif est de combler cet écart en créant un lieu qui se veut comme le prolongement du monde professionnel dans lequel nos apprenants seront amenés à évoluer tôt ou tard. Et le plus tôt est le mieux !
Vos ambitions à court et moyen terme pour l’école ?
A très court terme, nous sommes concentrés sur l’ouverture de notre campus à Lyon en septembre 2022 afin d’accueillir nos apprenants, nos intervenants, nos partenaires et notre équipe dans les meilleures conditions.
Demain, l’ambition est de s’étendre en France et à l’international et de soutenir l’innovation et la recherche pour s’inscrire durablement dans l’écosystème de la cybersécurité.
Aujourd’hui, ce qui m’anime, ainsi que toute l’équipe de la CSB.SCHOOL, est le défi qui consiste à créer un modèle pédagogique qui donne sa chance à tous types de talents de s’épanouir dans un domaine d’avenir, et qui aide les acteurs de la cybersécurité à répondre à la pénurie de ressources.
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